没错,员工在公司车辆中受伤,或作为因公出行的乘客受伤,都能和道路上其他人一样索赔。不论您当时坐在哪辆车里,责任方司机的保险公司都会支付有效的伤势索赔。[1]
一个常见的情境:您开着公司货车往返工地之间,一辆货车闯红灯撞上您,您又惊又痛,第一通电话打给主管,都还没想到索赔的事。
雇主实际扮演什么角色
尽快告知雇主是值得做的,因为车辆或出差事宜可能需要内部记录,雇主也可能另外单独处理自己车辆的损坏。这份内部报告,和您自己的伤势索赔是两回事。
您的伤势索赔,仍是向造成车祸的那名司机提出,透过该司机的保险公司处理,不论您当时坐在谁的车里。[1]
因公出行的乘客受到专门保障
如果您是乘客而不是司机,因公出行不会削弱您的处境。强制保险已被确认涵盖在受保车辆内因公出行受伤的乘客。[2]
车祸责任归属重要吗
您的索赔仍取决于实际是谁疏忽,可能是对方司机,也有较少见的情况是公司车辆本身的司机。事发时正在上班,不会改变责任的判定方式。
如果是公司车辆自己的司机造成车祸,身为乘客的同事仍可以索赔,和任何受伤乘客 一样。
该做的事,连同向公司报告
- 就医并保留每一份医疗记录。
- 提交报案,列明双方车辆。
- 把事发经过告诉雇主,这和您的索赔分开处理。
- 如果公司车辆装有行车记录仪,保留录像。
- 等伤势情况更清楚后,取得专科医疗报告。
接下来该怎么做
把您自己的索赔和雇主的内部流程当作两条各自都需要留意的轨道。公司车辆车祸 更深入说明责任共担的一面,通勤上班途中车祸 则说明您日常通勤时略有不同的情况。
资料来源
- 1987年道路交通法第96条(交通部) (查阅于 2026-09-22)
- Insurance Info,引述1987年道路交通法第91(1)(b)(bb)条 (查阅于 2026-09-22)