Tuntutan Kemalangan Kenderaan Syarikat

Ya, pekerja cedera dalam kenderaan syarikat, atau sebagai penumpang semasa urusan kerja, boleh menuntut sama seperti sesiapa sahaja di jalan raya. Syarikat insurans pemandu yang bersalah membayar tuntutan kecederaan yang sah, kenderaan mana sahaja anda kebetulan berada pada masa itu.^[1]

Versi biasa ini: anda memandu van syarikat antara tapak apabila lori melanggar lampu merah dan melanggar anda. Anda terkejut dan lebam, dan panggilan pertama anda kepada penyelia sebelum anda sempat memikirkan tuntutan.

Di mana majikan anda sebenarnya sesuai

Majikan anda bernilai dimaklumkan dengan cepat, kerana kenderaan atau urusan itu mungkin perlu dicatat secara dalaman, dan mereka mungkin juga menguruskan kerosakan kenderaan sendiri secara berasingan daripada kecederaan anda. Laporan dalaman itu bukan perkara sama dengan tuntutan kecederaan anda sendiri.

Tuntutan anda untuk kecederaan masih berjalan terhadap mana-mana pemandu yang menyebabkan pelanggaran, melalui syarikat insurans pemandu itu, tanpa mengira kenderaan siapa anda berada.^[1]

Penumpang dalam perjalanan kerja dilindungi secara khusus

Jika anda penumpang berbanding pemandu, berada dalam urusan kerja tidak melemahkan kedudukan anda. Perlindungan wajib telah disahkan meliputi penumpang mengembara untuk kerja, cedera dalam kenderaan diinsuranskan.^[2]

Adakah penting kesalahan siapa pelanggaran itu?

Tuntutan anda masih bergantung pada siapa sebenarnya cuai, sama ada pemandu lain atau, kurang kerap, pemandu kenderaan syarikat itu sendiri. Berada di tempat kerja apabila ia berlaku tidak mengubah cara kesalahan diselesaikan.

Jika pemandu kenderaan syarikat sendiri menyebabkan pelanggaran, rakan sekerja yang menjadi penumpang masih boleh menuntut, sama cara mana-mana penumpang cedera boleh.

Apa perlu dibuat, bersama melaporkan kepada kerja

1. Dapatkan rawatan dan simpan setiap rekod perubatan.
2. Buat laporan polis menamakan kedua-dua kenderaan.
3. Beritahu majikan anda apa yang berlaku, berasingan daripada tuntutan anda.
4. Simpan sebarang rakaman dashcam daripada kenderaan syarikat jika dipasang.
5. Dapatkan laporan perubatan pakar sebaik kecederaan anda lebih jelas.

Apa perlu dibuat seterusnya

Anggap tuntutan anda sendiri dan proses dalaman majikan anda sebagai dua landasan berasingan yang kedua-duanya memerlukan perhatian. Kemalangan kenderaan syarikat merangkumi sisi tanggungjawab bersama dengan lebih mendalam, dan kemalangan semasa ke tempat kerja merangkumi kes sedikit berbeza perjalanan harian anda sendiri.